منتديات الاميرة يارا

منتديات الاميرة يارا (https://www.yar7.com/vb/index.php)
-   منتدى قهوة بلدنا - قهوة نابلس (https://www.yar7.com/vb/forumdisplay.php?f=15)
-   -   الحكومة تدعو الموظفين الالتزام بدوام الثلاثاء وتهدد بخصم الرواتب (https://www.yar7.com/vb/showthread.php?t=5792)

نور العيون 01-12-2014 08:20 PM

الحكومة تدعو الموظفين الالتزام بدوام الثلاثاء وتهدد بخصم الرواتب
 
الحكومة تدعو الموظفين الالتزام بدوام الثلاثاء وتهدد بخصم الرواتب


رام الله - معا - دعت الحكومة الموظفين الالتزام بالدوام يوم الثلاثاء الموافق 14-1-2014 حرصا على المصلحة العامة وتلبية لاحتياجات المواطنين في كافة محافظات الوطن.

دعوة الحكومة جاءت ردا على قرار نقابة الموظفين التي دعت الى الاضراب الشامل الثلاثاء مع عدم التوجه للعمل وذلك احتجاجا على اسماه رئيس النقابة بسام زكارنة عدم استجابة الحكومة للمطالب المقدمة لهم منذ اكثر من ثلاثة اشهر واغلاق باب الحوار .

وأكدت الحكومة حرصها على العمل لتحسين ظروف معيشة الموظفين، رغم كل التحديات السياسية والمالية التي يمر بها شعبنا الفلسطيني وحكومته في هذه الظروف الحرجة، من خلال الشراكة الفعالة مع مؤسسات المجتمع المدني والقطاع الخاص، للحد من البطالة والنهوض بالواقع الاقتصادي رغم كل المعيقات والانتهاكات الاسرائيلية المتكررة والتي تحد من قدرة الحكومة على الوفاء بالتزاماتها بشكل كامل.

وفي السياق ذاته، حذرت الحكومة الفلسطينية من مغبة تعطيل العمل في المؤسسات الحكومية، حيث ستضطر إلى اعتبار كل من يتغيب عن العمل يوم الثلاثاء بمثابة غياب بدون عذر، يترتب عليه اجراءات إدارية تصل إلى الخصم من الراتب الشهري.

من جانبه عقب معين عنساوي نائب رئيس نقابة الموظفين على دعوة الحكومة بالقول" سيكون الرد من جانب الموظفين بخطوات تصعيدية غير مسبوقة، داعيا الى الحوار الجاد منعا لتوتير الاجواء.

ويطالب الموظفون بتطبيق التسعيرة الرسمية للمواصلات والعمل الاضافي وعلاوة المخاطرة للمهندسين والمهن الخطرة ولحماية المستهلك وعلاوة وزارة المالية وديوان الرقابة وديوان الموظفين وعلاوة القدس ورفع اجور من هم دون درجة مدير وترقيات من مؤهلهم اقل من بكالورويس وفتح الدرجات وادنى مربوط الدرجة بالاضافة لتعديل علاوة طبيعة العمل اسوة بالاتفاقيات مع النقابات الاخرى والتفرغ بالعمل للمهن المشابهة او العلاوة .


الساعة الآن 02:12 PM.

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024

site-xml RSS RSS2 ROR J-S PHP HTML XML Sitemap tags